Segundo o banco, o processo não se refere a atrasos no repasses de recursos do governo para pagamentos de benefícios, em análise no Tribunal de Contas da União (TCU).
Empresas que aderirem, por meio de acordo coletivo, poderão reduzir jornada e salários em 30% em vez de demitirem; governo vai complementar o restante dos salários com recursos do FAT.