Ter acesso a serviços de saúde de qualidade é um desejo comum a todas as pessoas.

Em pesquisa feita pelo IBOPE Inteligência, em 2017, foi concluído que para 95% dos brasileiros o plano de saúde é um dos critérios mais importantes para escolher um emprego.

Na pesquisa, encomendada pelo Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), 3,2 mil pessoas foram entrevistadas pelo IBOPE, entre eles beneficiários e não beneficiários em oito regiões metropolitanas do País (São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Salvador, Recife, Porto Alegre, Brasília e Manaus). Dentre os que não contam com o atendimento do plano de saúde, 57% o consideram de enorme importância.

Para uma boa qualidade de vida, a pesquisa revelou que os brasileiros almejam três coisas: educação, casa própria e um plano de saúde. E o plano de saúde oferecido pelas empresas, além de proporcionar tranquilidade para o empregado em uma eventual necessidade, também traz vantagem para o empregador que tem no benefício um diferencial a mais para manter seus colaboradores.