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“Unrecognized effort”: quais seus impactos para o aumento de demissões?

Todos nós gostamos de ser reconhecidos em nosso ambiente de trabalho. A importância desta valorização para a satisfação e produtividade dos profissionais é um tema padrão nas empresas, mas, nem sempre colocada em prática de maneira adequada.

Autor: Ricardo Haag


Você líder, aceita feedback de seus colaboradores?

Empatia, Escuta e Atenção Plena.

Autor: Regina Campilongo

Você líder, aceita feedback de seus colaboradores?

Liderança na pandemia: os gestores também precisam de direcionamentos

O grau de incerteza que estamos vivenciando atualmente pode ser considerado o principal desafio dos gestores no ambiente corporativo.

Autor: Ozires Pereira


Aprendendo sobre feedback com o Netflix

Você tem uma conta no Netflix?

Autor: Anderson de Cantuária Moraes


Aprenda a dar feedback com “técnica do sanduíche”

O feedback é essencial para ajudar na motivação dos profissionais.

Autor: Daniela do Lago


Por dentro da organização bem sucedida

Você talvez não tenha se preocupado em conhecer o funcionamento de uma equipe, porém poderia aprender muito sobre organização e produtividade se observarmos equipes bem sucedidas.

Autor: Andre Beraldo Morais


Como dar um feedback eficaz

O feedback é um processo que pode ajudar nas mudanças de comportamento, atitudes, crenças e valores das pessoas.

Autor: Lisia Beraldo


Por que é difícil dar feedback?

A todo momento, somos envolvidos e informados sobre a importância de se fornecer feedback, mas o que faz com que a realidade seja tão dissonante do que se prega?

Autor: Alberto Pirró Ruggiero