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Resultado da busca: saúde


Pedras no Caminho!

"Dificuldades e obstáculos são fontes valiosas de saúde e força para qualquer sociedade. " (Albert Einstein) Na vida pessoal, assim como na vida profissional, o administrador encontra inúmeras pedras no decorrer do caminho. Costuma-se encontrar uma pedreira em meio à caminhada, mas, terá que agir com muita inteligência, muito equilíbrio emocional e muita paciência, para conseguir fazer com que tais pedras, sirvam de degraus para sua subida. Transpor obstáculos exige, além de maturidade profissional, muita sabedoria.

Autor: Marizete Furbino


Inovação, palavra de ordem no Século XXI.

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”. (Peter Drucker)Para enfrentar os concorrentes e como medida preventiva, evitando-se assim, a própria degolação, torna-se necessário que, pequenas e médias empresas, além de valorizar seus recursos humanos, invistam cada vez mais nos mesmos, para que estes possam atuar com muita criatividade e inovação, trabalhando em prol da melhoria contínua, propiciando assim, que a empresa não só melhore cada vez mais produtos/serviços, mas, aumente sua produtividade, obtenha maior lucratividade e faça o diferencial no mercado, mantendo-se competitivas, garantindo assim, sua sobrevivência de forma sustentável.

Autor: Marizete Furbino


O Dia das Crianças e o consumo consciente da classe D

Ao participar de um evento promovido pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEAUSP) em homenagem ao Prêmio Nobel John Nash, em agosto deste ano, Robert Aumann – igualmente Nobel de Economia –, afirmou que podemos nos convencer de qualquer coisa com palavras, mas a matemática promove a disciplina do pensamento.

Autor: Stella Kochen Susskind


A empresa como refém do cliente. Uma visão atual!

“A única fonte de lucro é o cliente”. (Peter F. Druker)Conscientes de que o cliente possui fundamental importância em qualquer negócio, devemos ter muita sabedoria no modo de tratá-lo.

Autor: Marizete Furbino


Inferno ou Organização?

“O futuro das organizações e nações, dependerá cada vez mais de sua capacidade de aprender coletivamente”. (Peter Senge)

Autor: Marizete Furbino


Confecção da lista de candidatos

Na Democracia Representativa, a lista dos candidatos aos parlamentos é preparada pelos partidos políticos. Essas agremiações adotam como critérios: lideranças sindicais, lideranças religiosas, indivíduos com destaque na mídia e elementos que possam dispender recursos econômicos na campanha e no partido.

Autor: Prof. José Vasconcelos


Quem cuida de você, é você mesmo!

"Se você acredita em qualidade ilimitada e age em todos os seus relacionamentos de negócios com total integridade, o resto se solucionará sozinho”. (Frank Perdue)

Autor: Marizete Furbino


REPENSE! Faça sua empresa diferente! – (PARTE III)

"Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite". (Peter Drucker)

Autor: Marizete Furbino


De mãos dadas

“Liderança é uma escolha que se faz, não um lugar em que se senta". (John C. Maxwell, consultor americano)

Autor: Marizete Furbino


REPENSE! Faça sua empresa diferente! – (PARTE II)

"Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite". (Peter Drucker)

Autor: Marizete Furbino


REPENSE! Faça sua empresa diferente! – (PARTE I)

"Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite". (Peter Drucker)Para que a empresa possa deslanchar neste mercado globalizado e altamente competitivo, em busca de eficiência e eficácia em suas ações, alcançando o rebento denominado sucesso é preciso prestar mais atenção, repensar sua práxis organizacional e considerar alguns pilares, que poderão ser considerados esteios em todo processo organizacional, tais como:

Autor: Marizete Furbino


MOTIVAÇÃO! Um alvo a ser perseguido de forma obstinada

"O entusiasmo é a maior força da alma. Conserva-o e nunca te faltará poder para conquistar o que desejas". (Napoleon Hill) A motivação gera uma força motriz que impulsiona o agir. O colaborador, estando motivado, terá motivos para agir, e este é o segredo!  A empresa deve então sempre incentivar o colaborador; assim, terá colaboradores motivados e obterá resultados esperados.

Autor: Marizete Furbino