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Mudança para o modelo híbrido: como fica o contrato de trabalho?

A CLT não contempla o modelo de trabalho híbrido, não há capítulo ou artigo específico da legislação que apresente normas para esse tipo de contrato.

Autor: Felipo Cabral Corvalan


Como o estilo de vida do século 21 transforma a saúde e a fertilidade

A fertilidade feminina pode ser alterada por diversos fatores. Nem sempre conhecidos, muitas mulheres acabam tendo dificuldade em engravidar.

Autor: Dra. Camila Varella


Os perigos (e as precauções) do trabalho híbrido

Poder cumprir pelo menos parte do horário de trabalho em casa, através do computador, tornou-se um privilégio para muitos colaboradores.

Autor: Maria Cristina Diez


Mercado imobiliário: muito ainda para crescer

Em muitos países, a participação do mercado imobiliário no Produto Interno Bruto (PIB) está acima de 50%, enquanto no Brasil estamos com algo em torno de 10%.

Autor: Cláudio Borges


Gerencianet abre vagas para diversas áreas

As oportunidades são para atuar na matriz de Ouro Preto-MG, no escritório de São Paulo ou em regime remoto.

Autor: Henri Navesuh


Gastos com alimentação fora de casa somaram R$ 164,4 bilhões em 2021

Pesquisa mostra que cada brasileiro gastou em média R$ 16,21 por refeição, significando uma alta de 12% em relação a 2020.

Autor: Henrique


Comitê de segurança digital acelera a jornada da empresa em direção ao modelo ESG

A avassaladora onda de ataques cibernéticos contra as empresas brasileiras está acelerando a transformação das organizações.

Autor: Arley Brogiato


É permitido demitir por WhatsApp?

Há, em muitos RHs, a dúvida sobre ser ou não permitido uma empresa ou patrão demitir colaboradores por meio do WhatsApp.

Autor: Bruna Degani


Liderança feminina nas empresas de TI em um mundo pós-pandêmico

Com o avanço da vacinação contra a Covid-19 é possível vislumbrar novamente um mundo onde a pandemia poderá recuar e as economias globalmente começam a se recuperar, ainda que gradualmente.

Autor: Fabiana Rosa


INSS deve pagar salário de gestantes afastadas por conta da pandemia

Em maio de 2021, foi sancionada a lei 14.151/2021, que trata do afastamento de mulheres gestantes do trabalho presencial no período da pandemia, mas com os vencimentos sendo pagos integralmente pelas empresas.

Autor: Divulgação


Mulheres na tecnologia: 6 áreas promissoras no mercado tech

De marketing online a líder de startup, mulheres conquistam cada vez mais espaço no setor.

Autor: Divulgação


Startup mineira está com várias vagas abertas

A empresa está contratando para setores de Marketing, Ciência e Engenharia de Dados.

Autor: Divulgação