Resultado da busca: mercado de trabalho
Juntos, Seremos Mais!
“Grandes visionários são importantes; grandes administradores são fundamentais”. (Tom Peters)Cooperação e colaboração se tornaram palavras de ordem no séc.XXI.Para que a organização alcance um diferencial no mercado, é preciso que funcione como um ser humano, além de viva e atuante, funcione de forma integrada, interagida e interligada, de modo que, todos os envolvidos no processo organizacional realizem de fato cooperação e colaboração.
Autor: Marizete Furbino
O Administrador faz Acontecer!
“Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”. (Peter Drucker)Em meio a tanta turbulência do séc. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer organização, seja de pequeno, médio ou grande porte, se tornou imprescindível.
Autor: Marizete Furbino
É fácil ser um grande líder?
"Os grandes líderes são como os melhores maestros - eles vão além das notas para alcançar a mágica dos músicos." (Blaine Lee)
Autor: Marizete Furbino
Pedras no Caminho!
"Dificuldades e obstáculos são fontes valiosas de saúde e força para qualquer sociedade. " (Albert Einstein) Na vida pessoal, assim como na vida profissional, o administrador encontra inúmeras pedras no decorrer do caminho. Costuma-se encontrar uma pedreira em meio à caminhada, mas, terá que agir com muita inteligência, muito equilíbrio emocional e muita paciência, para conseguir fazer com que tais pedras, sirvam de degraus para sua subida. Transpor obstáculos exige, além de maturidade profissional, muita sabedoria.
Autor: Marizete Furbino
Inferno ou Organização?
“O futuro das organizações e nações, dependerá cada vez mais de sua capacidade de aprender coletivamente”. (Peter Senge)
Autor: Marizete Furbino
De mãos dadas
“Liderança é uma escolha que se faz, não um lugar em que se senta". (John C. Maxwell, consultor americano)
Autor: Marizete Furbino
REPENSE! Faça sua empresa diferente! – (PARTE I)
"Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite". (Peter Drucker)Para que a empresa possa deslanchar neste mercado globalizado e altamente competitivo, em busca de eficiência e eficácia em suas ações, alcançando o rebento denominado sucesso é preciso prestar mais atenção, repensar sua práxis organizacional e considerar alguns pilares, que poderão ser considerados esteios em todo processo organizacional, tais como:
Autor: Marizete Furbino
Mesa cheia. Sinal de incompetência!
“Com organização e tempo, acha-se o segredo de fazer tudo, e fazer bem feito”. - Pitágoras)O profissional do século XXI deve ter em mente que mesa cheia de papelada não é mais sinônimo de competência; ao contrário, é sinal de incompetência.
Autor: Marizete Furbino
Assertividade: Eu quero esta conduta para mim!
"Nosso objetivo nesta vida não é o de estar sempre à frente das outras pessoas, mas sim, à frente de nós mesmos, para quebrar os nossos próprios recordes e para superar nosso ontem com o nosso hoje.” (Stewart B. Johnson)
Autor: Marizete Furbino
Falso cooperativismo
Regidas por regras próprias, as cooperativas de trabalho estão se tornando um exemplo de como uma idéia bem intencionada pode ser deturpada em benefício de uma minoria inidônea.
Autor: Vander Morales
