Portal O Debate
Grupo WhatsApp

Resultado da busca: salário


Salário atrasado: o que pode acontecer?

De acordo com advogado trabalhista, se a situação ultrapassar um mês, o trabalhador poderá pedir a rescisão indireta na justiça.


INSS deve pagar salário de gestantes afastadas por conta da pandemia

Em maio de 2021, foi sancionada a lei 14.151/2021, que trata do afastamento de mulheres gestantes do trabalho presencial no período da pandemia, mas com os vencimentos sendo pagos integralmente pelas empresas.


19 profissões com salários que chegam até R$ 40 mil

As áreas de marketing e tecnologia têm crescido e ofertado oportunidades com salários acima da média do mercado.



Novo salário mínimo em 2022 e o impacto para os trabalhadores autônomos

O valor do salário mínimo em 2022 será de R$ 1.212,00.


A triste sina de família; que sobrevive com um salário

Subia os Clérigos, quando deparo antigo condiscípulo, companheiro de muitas horas de lazer.


Por que o 13º salário gera “confiança” nos brasileiros?

O fim do ano está chegando, mas antes de pensar no Natal as pessoas já estão de olho no 13º salário.



Chegando a hora do 13º Salário – saiba como fazer os cálculos

A primeira parcela do 13º salário dos trabalhadores deve ocorrer até 30 de novembro.


Empregados com contratos suspensos na pandemia receberão 13º salário integral?

Chegando o fim do ano, uma preocupação das empresas é com o pagamento do 13º salário. Mas como fica a definição do valor a ser pago em 2021 em casos de suspensão e redução do contrato de trabalho?


Caso Daniel Alves, a Lei Pelé e a cultura de atraso de salários no futebol brasileiro

Na última semana fomos surpreendidos pela atitude corajosa do lateral Daniel Alves que decidiu não atuar mais pelo São Paulo Futebol Clube, por conta de atrasos de salários.




Salário-maternidade pode ser estendido para mães em caso de internação

Mães hospitalizadas com complicações de saúde podem receber benefício.


Salário mínimo passa a valer R$ 1.100 em 2021

Reajuste em relação a 2019 é de 5,26%.