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A Nova Lei das Empregadas Domésticas: uma questão de justiça

A Emenda Constitucional n° 66/2012 conferiu ao emprego doméstico algo que já deveria ter acontecido há muito tempo, por uma questão de justiça: os mesmos direitos de um trabalhador comum.

Autor: Paulo Salvador Ribeiro Perrotti


Rescisão indireta proporciona direito de demissão

Atitudes incorretas do empregador podem gerar complicações judiciais.

Autor: Fábio Christófaro


Os direitos dos portadores de câncer

Receber o diagnóstico de câncer acarreta um enorme choque de realidade e representa, além de muito sofrimento, necessidade de dinheiro para o tratamento.

Autor: Sandra Franco e Nina Neubarth


Arbitragem no Direito do Trabalho

A Arbitragem instituída pela Lei 9.307/96 é reconhecida como um método mais célere de resolução de conflitos, contribuindo deste modo, para o desafogamento do Poder Judiciário.

Autor: Rubens Paim


OIT e os novos rumos do trabalho doméstico no Brasil

A Convenção 189 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que visa ampliar os direitos já consagrados aos demais trabalhadores para os trabalhadores domésticos, ainda não foi ratificada pelo Brasil.

Autor: Rosanne Maranhão


Fraudes na remuneração dos médicos e a Justiça do Trabalho

A remuneração dos médicos que trabalham em hospitais brasileiros passou por uma transformação nos últimos anos.

Autor: Carlos Frederico Zimmermann Neto


Os direitos da mulher com câncer de mama

Apesar do Brasil perder cerca de trinta mulheres por dia, em decorrência do câncer de mama, o tema parece não receber a seriedade que merece.

Autor: Maira Caleffi


O verdadeiro custo Brasil

Há várias décadas que ouço falar do tal de Custo Brasil.

Autor: José Estevão Cocco


A difícil tarefa de ser empresário no Brasil

É oportuno apontar as agruras por que passam os empresários em nosso País. Excesso de leis e de tributos geram um ambiente hostil ao empreendedor, constituindo severo entrave ao desenvolvimento nacional.

Autor: Ricardo Castilho


Vantagens do Contrato de Trabalho Temporário

É cada vez mais comum a contratação de trabalhadores temporários para suprir a demanda das empresas em determinados períodos para substituição de empregados regulares e permanentes. No entanto, tais contratações por vezes geram dúvidas, com relação aos cuidados básicos que empresa e empregado devem ter.

Autor: Rafael Tolmajian Nery