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Startup cria plataforma para gestão de treinamentos corporativos

Startup cria plataforma para gestão de treinamentos corporativos

10/01/2022 Divulgação

Treinar Mais simplifica a educação nas empresas e consultorias de RH.

Startup cria plataforma para gestão de treinamentos corporativos

A necessidade de treinamentos corporativos é uma constante em empresas de todos os portes e segmentos. Com a pandemia, a educação online se tornou a única opção e, foi aí que uma empresa que nasceu na Incubadora de Base Tecnológica do Centro Regional de Inovação e Transferência de Tecnologia da Universidade Federal de Juiz de Fora, Minas Gerais, identificou a necessidade de uma plataforma que facilitasse a aplicação e gestão simplificada de treinamentos online. Assim, nasceu a Treinar Mais.

Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), a pandemia acelerou a tendência de migração para a aprendizagem em ambientes virtuais. Em 2021, os cursos corporativos online já representaram 37% das horas investidas em capacitação e desenvolvimento, sendo registrado aumento de 19% em treinamentos online, não ao vivo (autotreinamento); 18% em treinamentos online, EAD, com professor ao vivo e o restante aconteceu sem a utilização de tecnologia, por meio de apostilas e manuais, por exemplo.

Diante dessa tendência, a Treinar Mais surge para facilitar a aplicação e gestão dos treinamentos online. Por meio de uma plataforma simples e intuitiva, tanto empresas quanto profissionais liberais podem ter acesso a uma assinatura que permite a disponibilização ilimitada de conteúdos em vídeo e texto em tecnologia cloud. “Não há limite de usuários cadastrados e é possível aplicar testes de aproveitamento, agendar tarefas e até acessar uma biblioteca virtual de treinamentos prontos para uso ilimitado pelos clientes”, explica Frederico Amaral, um dos sócios da startup.

Um dos maiores benefícios da Treinar Mais é o fato de reduzir a necessidade de treinamentos presenciais, que são caros e poucos efetivos em empresas com grande turn over de colaboradores, por exemplo. “Uma vez que cadastra os treinamentos na plataforma, o empresário fica tranquilo. Novos colaboradores vão sendo treinados à medida em que entrarem na empresa, sendo possível também aplicar treinamentos híbridos. Há ainda a possibilidade de fazer uma análise do desempenho deles dentro da plataforma”, destaca a sócia Letícia Araújo.

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Fonte: Informa Midia



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